Каким требованиям должна отвечать турецкая семья, чтобы взять на работу иностранную няню?

Тема работы няней в иностранной семье очень заинтересовала наших подписчиков, так как это большая возможность получить ВНЖ в стране!  Вероятность отказа в разрешении на работу гораздо меньше, плюс вы можете претендовать на хорошую заработную плату. А самое главное, отработав 5 лет в стране, вы имеете право подать на гражданство Турции! 

Если вы планируете работать в сфере домашних услуг или вы живете в Турции и хотите взять на работу иностранную няню, вам нужно знать, каким критериям должен отвечать работодатель. Если требования не выполняются, то разрешение на работу такой работодатель оформить не сможет. 

‍

Требования Министерства труда к работодателю по найму иностранца в сфере домашних услуг на 2023 год:

• Нужно подтвердить доход в размере минимум 4 минимальных заработных плат. Напомним, что минимальная заработная плата в Турции на 2023 составит 8500 TL. 
• У работодателя должен быть хотя бы один ребенок младше 12 лет или хотя бы один близкий родственник старше 65 лет. 
• Если близкий родственник, нуждающийся в уходе, младше 65 лет. то должен быть отчет о состоянии здоровья, указывающий на наличие тяжелой болезни. 
• Наличие электронной подписи учетной записи в e-devlet. 

ВАЖНО! На разрешение на работу в Турции может подать только работодатель, иностранный сотрудник не может подать заявку от своего имени. 

Если вам нужна помощь в оформлении разрешения на работу, вы можете записаться на консультацию к адвокату Хакану Юнджюоглу.

‍

‍